इस बात से इन्कार नहीं किया जा सकता है कि प्रत्येक देश कार्य करने के लिए अपने ब्लू कॉलर वर्कर्स पर निर्भर है। हर दिन हम इन लोगों द्वारा उनके योगदान को इस हद तक स्वीकार किए बिना गुजर जाते हैं कि हम उनकी जरूरतों से अनभिज्ञ रह जाते हैं। कोविड-19 ने संभवतः उनकी भूमिका को उजागर किया जब सुरक्षा गार्ड, नौकरानी या कुछ और के रूप में सेवा करने वाले लोगों को अपने गृहनगर के लिए काम छोड़ना पड़ा, और लोगों को स्वयं की बेहतरी के लिए छोड़ दिया गया।
ब्लू कॉलर वर्कर्स के बारे में तथ्य यह है कि न केवल वे हमारे जीवन को आसान बनाते हैं, बल्कि यह भी सुनिश्चित करते हैं कि कई बेवजह परेशानियों को एक तरफ रखते हैंै, ताकि हम अपने दैनिक दिनचर्या के बारे में बिना किसी परेशानी के जा सकें।
विभिन्न ब्लू कॉलर नौकरियां क्या हैं?
यह एक ऐसा पेशा जिसमें कर्मचारी को मैनुअल श्रम करना पड़ता है, उसे ब्लू कॉलर जॉब माना जाता है। भारत में लगभग 450 मिलियन लोग हैं जो ब्लू कॉलर वर्कर्स की श्रेणी के तहत सूचीबद्ध हैं।
ब्लू काॅलर जाॅब्स में शामिल हैं:
- सिक्यूरिटी गार्ड्स
- कारपेन्टर्स
- इलेक्ट्रिीशियन्स
- प्लम्बर्स
- आॅटो मैकेनिक्स
- ड्राइवर्स
- गार्डनर्स
- रनर्स
- पेन्टर्स
- कंस्ट्रक्शन वर्कर्स
राष्ट्र-निर्माण और हमारे जीवन में उनके योगदान पर ज्यादा जोर नहीं दिया जा सकता है। आपको बस एक उस दिन की कल्पना करनी है जिसमें आपके भवन के गेट पर कोई सुरक्षा गार्ड नहीं है, दोषपूर्ण नल की मरम्मत के लिए कोई प्लम्बर नहीं है या अक्षम निर्माण श्रमिकों की वजह से आपका काम नहीं हो पा रहा।
ऐसे समय होते हैं जब हम वास्तव में उनकी आवश्यकताओं और उनके जीवन स्तर के प्रति अधिक ध्यान नहीं देते हैं। हालांकि, ब्लू कॉलर वर्कर्स की मांग कभी भी इस प्रवृत्ति से बाहर नहीं निकलती है क्योंकि उनके प्रति अपनी धारणा बदलनी चाहिए।
अब समय आ गया है कि ब्लू कॉलर श्रमिकों के बारे में मिथकों को तोड़ दिया जाए और उनके बारे में वास्तविक तथ्यों को प्रकट किया जाए।
ब्लू कॉलर श्रमिकों के बारे में मिथक और तथ्य क्या हैं?
मिथक: वे ज्यादा काम नहीं करते हैं
तथ्य: वे किसी से भी कल्पना से अधिक काम करते हैं
एह! एक सुरक्षा गार्ड क्या करता है? पूरे दिन केबिन में बैठा रहता है, गेट खोलना, और रात भर सोते रहना ! यह सामान्य कथन है जिसे बहुत अधिक विचार और विचार के बिना बोल दिया जाता है। हमें यह समझने की जरूरत है कि हालांकि नौकरी की भूमिका एक सॉफ्टवेयर इंजीनियर या मार्केटिंग गुरु के रूप में नहीं हो सकती है, लेकिन उनका काम काफी चुनौतियों से भरा है। किसी प्रकार के उपद्रवियों के आने पर उन्हें शांत करना या भगाना सिक्यूरिटी गार्ड का ही काम होता है।
मिथक: वे जितना लायक हैं उससे अधिक के लिए शुल्क लेते हैं
तथ्य: वे हर उस पैसे के हकदार हैं जो वे मांगते हैं
निर्माण श्रमिकों से उनकी दिहाड़ कम करने की चर्चा करना आम है। हम उस श्रमिक की दीवार बनाने की जटिल प्रक्रिया को नजरअंदाज कर देते हैं। हमें उस श्रमिक का श्रम दिखाई नहीं देता जो उसने निर्माण स्थल पर अपना पसीना बहा कर किया है। साथी ही किसी ब्रोकर के कमीशन के साथ वे अपनी पूरी सैलरी गंवा देते हैं। अगली बार उनकी दिहाड़ी पर निर्णय करने पर विचार करने का प्रयास करें।
मिथक: वे अक्सर चोरी में लिप्त रहते हैं
तथ्य: वे सभी अपना काम पूरा करना चाहते हैं
यह शायद फिल्मों के लिए जिम्मेदार ठहराया जा सकता है लेकिन, लोगों को किसी भी तरह की अनहोनी के लिए अपने हाउसमेड या सुरक्षा गार्डों पर संदेह होता है। लोगों से केवल यह पूछने के बजाय कि वे कुछ चुराते हैं, शांत दृष्टिकोण अपनाना बेहतर है। यह उनके स्वाभिमान और आत्मविश्वास को बहुत प्रभावित करता है। पेशेवर में भी किसी भी संबंध के लिए विश्वास महत्वपूर्ण है।
बात यह है, वे आपके लिए काम कर रहे हैं, आप उन्हें एक एहसान नहीं कर रहे हैं, लेकिन यह वे हैं जो यह सुनिश्चित करते हैं कि आप अपने जीवन का आनंद सकें। तो, कम से कम आप कर सकते हैं पूर्वनिर्धारित धारणाओं से छुटकारा पाएं और उनकी जरूरतों के प्रति सम्मानजनक रहें और और उसकी अनुरूप उसका भुगतान करें।
हालांकि, यह चलन बदल रहा है क्योंकि लोग ब्लू -कॉलर श्रमिकों के कर्तव्यों को गंभीरता से ले रहे हैं और यह सुनिश्चित करते हैं कि उनमें से किसी के साथ बुरा व्यवहार नहीं किया जाता है और उन्हें अपना बकाया मिलता है।
आप ब्लू कॉलर श्रमिकों की मदद कैसे कर सकते हैं?
कोविड 19 ने ब्लू कॉलर श्रमिकों के लिए नौकरी के अवसरों को बहुत प्रभावित किया है। उन्हें अभी तक स्मार्टफोन के उपयोग कैसे करते हैं इसकी समझ नहीं है जिसमें ब्लू कॉलर श्रमिकों के लिए पर्याप्त नौकरी पोस्टिंग हैं। यदि आपको ऐसे किसी भी श्रमिक के बारे में पता है, तो आप उन्हें नौकरी के बारे में सूचित कर सकते हैं या इससे भी बेहतर, उन्हें नौकरी के लिए आवेदन करने की पूरी प्रक्रिया को समझने में मदद करें और वे कैसे बेहतर हो सकते हैं। जूनून जैसे ऑनलाइन पोर्टल न केवल ब्लू कॉलर श्रमिकों को बेहतर प्रशिक्षण प्रदान करता है, बल्कि उन्हें एक छत के नीचे उपयुक्त स्थान खोजने के लिए भी सहायता करता है।
