मिशन

Quoteभारत में 450 मिलियन ब्लू कॉलर श्रमिकों को पूरी तरह से प्रशिक्षित करने और सरल, मानकों और प्रभावी शिक्षा, कौशल और प्रशिक्षण के साथ आर्थिक रूप से स्वतंत्र बनने के लिए। जूनून व्यावसायिक प्रशिक्षण प्रदान करता है, 10k गांवों में ऑनलाइन सामुदायिक कॉलेज खोलने, नौकरी के उम्मीदवारों के कौशल मूल्यांकन / सत्यापन और प्लेसमेंट सेवाएं।Quote

हमारी दृष्टि

जूनून में, हम बहुत ही लगन से काम कर रहे हैं, ताकि इंडियो के लाखों अकुशल या अर्ध-कुशल कामगारों को सरल और मानक व्यवसाय प्रशिक्षण, कौशल मूल्यांकन परीक्षण, केवाईसी / सत्यापन और प्लेसमेंट सेवाओं में मदद मिल सके, ताकि कैरियर का निर्माण हो सके, अच्छी आजीविका हो और राष्ट्र इमारत में योगदान हो।

क्या जूनून है

जूनून एक सरल, अनुदेशात्मक आधारित ऑनलाइन व्यावसायिक प्रशिक्षण और नौकरी खोज मंच है जो कि केंद्रित या ब्लू कॉलर जॉब है। जूनून की स्थापना अहान अग्रवाल ने की है, जो भारत के सबसे कम उम्र के उद्यमियों में से हैं। अहान अकुशल या अर्ध कौशल श्रमिकों को अपने कौशल को विकसित करने या बढ़ाने में मदद करने के बारे में बहुत भावुक हैं और उन्हें स्वतंत्र आर्थिक इकाइयाँ बनने में मदद करते हैं।

जूनून क्यों

जूनून कोविद के दौरान कुछ सरल, मानक और प्रभावी व्यावसायिक प्रशिक्षण प्राप्त करने के लिए लाखों ब्लू कॉलर श्रमिकों की मदद कर रहा है।.
भारत में दुनिया की सबसे बड़ी आर्थिक कठिनाई पूरी तरह से बिना किसी कारण के हो रही है जिसमें सैकड़ों मिलियन अकुशल या अर्ध कुशल नीले कॉलर श्रमिक बिना नौकरी के हैं। समाज के इस वर्ग के लिए बहुत कुछ नहीं किया गया है। जूनून इन वर्कर्स को एन्हांस या स्टैंडर्ड स्किल्स के साथ जॉब मार्केट में वापस लाने में मदद के लिए सिंपल वोकेशन ट्रेनिंग मटीरियल और जॉब इंजन तैयार कर रहा है।

यह किसके लिए है

जूनून का उद्देश्य निचले 450 मिलियन भारतीयों को प्रासंगिक बनाना है, विशेष रूप से उन्हें आर्थिक रूप से अधिक व्यवहार्य बनाने, उनके कौशल को बढ़ाने और कोविद के नेतृत्व में नौकरी के बाजार में वापस आने में कठिनाई और बड़े पैमाने पर बेरोजगारी का सामना करने में मदद करना है। सैकड़ों लाखों ब्लू कॉलर कार्यकर्ता अपने घर कस्बों में फंस गए हैं, उन्हें तब तक नौकरी नहीं मिल सकती है जब तक कि वे मेट्रो शहरों में वापस नहीं आते हैं और वे बड़े शहरों में नहीं आ सकते हैं जब तक कि नौकरी की गारंटी नहीं है, इसलिए पूरी तरह से अटक जाते हैं। उन्हें कुछ भी पता नहीं

इतिहास

जूनून तब शुरू हुआ जब मार्च 2020 में कोविद द्वारा लॉकडाउन के बाद हफ्तों के भीतर अहान ने सैकड़ों लाखों ब्लू कॉलर कार्यकर्ताओं के बड़े पैमाने पर रिवर्स माइग्रेशन का अवलोकन किया। इनमें से ज्यादातर लोग अकुशल या अर्ध कौशल वाले होते हैं, जौ गरीबी रेखा पर रहते हैं और हाथ से मुंह करने वाले दैनिक दांव के रूप में काम करते हैं। कोविद के हिट होने के बाद, इनमें से लाखों कार्यकर्ता नई दिल्ली, मुंबई, बैंगलोर और अन्य बड़े शहरों में सर्वेक्षण नहीं कर सके और अपने गाँव वापस जाने लगे। स्थिति इतनी खराब थी कि हजारों लोग भूख से मर गए और हज़ारों लोग या तो पैदल चले गए या फिर अपने घर कस्बों में वापस आने के लिए 1000 मील से अधिक दूरी तक साइकिल चलाए।
जूनून को जून 2020 में शामिल किया गया था, अप्रैल से प्रशिक्षण कार्यक्रमों का विकास शुरू हुआ और कंपनी ने अक्टूबर 2020 में अपना पहला दौर शुरू किया।

History

संस्थापक के बारे में

जूनून की स्थापना अहान अग्रवाल ने की, जो नई दिल्ली में अमेरिकन एंबेसी स्कूल के एक हाई स्कूल सीनियर हैं।

“जब मैंने नंबर देखे, तो मुझे पता था कि क्या गायब था।”
वापस जब राष्ट्रीय तालाबंदी शुरू हुई थी, अहान ने पाया कि मैनुअल श्रम में बेरोजगारी कार्यालयों, गोदामों के बाद फैल गई थी, और लॉकडाउन के कारण कई अन्य स्थानों को बंद करना पड़ा। उन्होंने देश भर में उन लाखों भारतीयों की मदद के लिए जूनून बनाया, जो रोजगार पाने के लिए संघर्ष कर रहे थे।

“जब आप नीचे 50% बढ़ाते हैं, तो समाज को खतरा होता है”
अहान दृढ़ता से मानते हैं कि ब्लू-कॉलर श्रमिकों के कौशल में सुधार करके, भारत बड़े पैमाने पर आर्थिक विकास का अनुभव कर सकता है। जूनून कंपनी को वापस देने का उनका तरीका है।

अहान ने 2020 की गर्मियों में लाइटबॉक्स वीसी के साथ काम किया। उन्होंने 2019 की गर्मियों में हार्वर्ड सेकेंडरी स्कूल में पढ़ाई की। अपने खाली समय में अहान को फिल्में देखना और देखना पसंद है।

 

टीम और सलाहकार

जूनून की स्थापना अहान अग्रवाल ने की थी, जिन्हें भारत के सबसे कम उम्र के उद्यमियों में गिना जाता है। अहान सलाहकार बोर्ड के सदस्यों के रूप में विभिन्न क्षेत्रों के कई नेताओं को बोर्ड में लाने में सक्षम है। सलाहकार बोर्ड में वर्तमान में पांच सदस्य शामिल हैं।

Rishabh Malik

ऋषभ मलिक

ऋषभ मलिक एक गहन उद्यमी और एंजेल निवेशक हैं। यूएस, यूके, भारत और सिंगापुर में रणनीति, वित्त और उद्यमिता में 10 से अधिक वर्षों के अनुभव के साथ। वह उपभोक्ता प्रौद्योगिकियों के बारे में भावुक है और एस.ई. एशिया और भारत।

Kunal Khattar

कुणाल खट्टर

कुणाल एक धारावाहिक उद्यमी और विभिन्न कॉर्पोरेट और उद्यमशीलता की भूमिकाओं में 24 वर्षों के वैश्विक अनुभव के साथ एक निवेशक है। उन्होंने कार्नेशन ऑटो की स्थापना की – भारत की पहली और सबसे बड़ी मल्टी-ब्रांड ऑटो सॉल्यूशंस कंपनी। कुणाल ने निवेश की पहल के साथ-साथ आफरेगेज पार्टनर्स में भी काम किया। कुणाल अपनी व्यक्तिगत क्षमता के साथ-साथ स्टार्टअप में सक्रिय रूप से सलाह और निवेश कर रहे हैं। वह मोबाइल स्पेक्ट्रम, डिजिटल मीडिया और अन्य प्रौद्योगिकी क्षेत्रों सहित डिजिटल स्पेक्ट्रम में कंपनियों के साथ भागीदारी करने के बारे में भावुक है।

Radhika Ghai

राधिका घई

राधिका घई एक इंटरनेट उद्यमी हैं और यूनिकॉर्न क्लब में प्रवेश करने वाली भारत की पहली महिला हैं। वह 2011 में सिलिकॉन-वैली में स्थापित ऑनलाइन मार्केटप्लेस शॉपक्लूज की सह-संस्थापक हैं। वर्तमान में, वह ShopClues में मुख्य व्यवसाय अधिकारी के रूप में कार्य करती है।

चैम फ्राइडमैन

चैम फ्राइडमैन

चैम LionBird, इज़राइल और अमेरिका से बाहर शुरू करने वाले एक प्रारंभिक चरण के VC फर्म का भागीदार है। लायनबर्ड बनाने से पहले, चैम ने सह-स्थापना की और STARLIMS के सीएफओ के रूप में कार्य किया, एक वैज्ञानिक सूचना विज्ञान सॉफ्टवेयर प्रदाता, जो फॉर्च्यून 500 कंपनियों और दुनिया भर की सरकारों को बेच रहा है।

वीरेन राणा

वीरेन राणा

वीरेन दुनिया भर में आधा दर्जन स्टार्टअप में एंजेल निवेशक होने के साथ एक सीरियल उद्यमी, प्रौद्योगिकी दिग्गज और भावुक निवेशक है। वीरेन रेनोवाइट टेक्नोलॉजीज के संस्थापक और सीईओ हैं जिनकी यूएस, यूके और भारत में उपस्थिति है। Renovite आज विश्व भर में एकमात्र ऐसी कंपनी है, जिसके पास क्लाउड नेटिव, क्लाउड एग्नोस्टिक पेमेंट प्रोसेसिंग प्लेटफॉर्म हैं, जो कि चैनल, पीओएस, एटीएम, ई-कॉमर्स, मोबाइल आदि में हैं।